作者:林辰鍶 來源于:家長學(xué)院

隨著互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)的新興和人工智能的發(fā)展,中國各個行業(yè)亟待縱深改革邁進,德勤財務(wù)機器人的推出,使會計人意識到財務(wù)、稅務(wù)、審計等會計行業(yè)相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作將可預(yù)見地被人工智能逐步替代,會計行業(yè)面臨前所未有的高級管理人才缺口,對從業(yè)人員素質(zhì)也提出了更高要求。未來我們將會邁入“大智移云”的時代,傳統(tǒng)財務(wù)管理的世界亟待解構(gòu)重建,財務(wù)會計和管理會計的融合已成必然。
人工智能的含義與概念
人工智能(Artificial Intelligence),簡稱“AI”,從廣義上說,它是指通過研究開發(fā)一段或一系列編碼和程序算法對大量數(shù)據(jù)進行深度學(xué)習,從而應(yīng)用于模擬、延伸和擴展人的智能的集數(shù)據(jù)處理方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)為一體的一門計算機科學(xué)分支學(xué)科,涵蓋了語言識別、圖像識別、專業(yè)分析等技術(shù)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,區(qū)塊鏈、云計算等大數(shù)據(jù)信息處理手段的革新無不昭示著大數(shù)據(jù)時代已然來臨,近年來,人工智能也開始在制造業(yè)、金融業(yè)、醫(yī)療等多個行業(yè)不同領(lǐng)域拉開試點并廣泛投入應(yīng)用,逐步滲透進企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動乃至普通大眾的生活起居中,顛覆傳統(tǒng)的“用人”理念。從狹義的層面來看,在會計領(lǐng)域里,人工智能在現(xiàn)階段更多的是指向那些處理高重復(fù)性、基礎(chǔ)性賬務(wù)的財務(wù)機器人。財務(wù)機器人其實是一款應(yīng)用程序,是一款面向財會人員的人工智能產(chǎn)品。
人工智能的發(fā)展與應(yīng)用現(xiàn)狀
人工智能的首次提出最早可以追溯到1956年由以麥卡錫、明斯基等人為首組織的Dartmouth人工智能夏季研究會上,此后至今的60多年來,人工智能借著若干次科技領(lǐng)域改革創(chuàng)新的“東風”得以實現(xiàn)長足的發(fā)展,在社會學(xué)、仿生學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、計算機科學(xué)等多個學(xué)科領(lǐng)域縱橫捭闔,歷經(jīng)多次突破,衍生出許多新興的、影響深遠的科技成果,推動社會經(jīng)濟和歷史車輪不斷向前推進發(fā)展?,F(xiàn)階段,人工智能雖然已經(jīng)進入我們的會計領(lǐng)域,但是深度和廣度有待進一步拓寬,仍需不斷改進一些手段和技術(shù),以保證信息的真實性和安全性。
但讓人工智能為更多普羅大眾進一步了解和津津樂道的當屬以“深藍(DEEP BLUE)”和ALphaGo為代表的兩次有著世紀性重大意義的圍棋人機對弈大戰(zhàn)。1996年,GARRY KASPAROV以4:2戰(zhàn)勝IBM公司研發(fā)的“深藍”,但不到3個月的時間,改進后的“深藍”便扭轉(zhuǎn)局面,扳回一局,戰(zhàn)勝人類。2016年3月9日,韓國圍棋名將李世石九段對戰(zhàn)ALphaGo,ALphaGo以4:1的成績完勝。
如果說ALphaGo的豐碩“戰(zhàn)績”給計算機領(lǐng)域的發(fā)展帶來巨大機遇和挑戰(zhàn)的話,那么對于會計領(lǐng)域而言,在財務(wù)屆掀起軒然大波的則是德勤會計師事務(wù)所2017年推出面世的“小勤”財務(wù)機器人。從德勤會計師事務(wù)所推出財務(wù)機器人開始,普華永道、安永、畢馬威其他三大會計師事務(wù)所也相繼推出人工智能機器人來處理會計、審計、稅務(wù)等方面的工作。
李克強總理在中國第十三屆全國人民代表大會上作的《2018年國務(wù)院政府工作報告》中指出,要加強新一代人工智能研發(fā)應(yīng)用,這是繼2017年人工智能首次被寫入政府工作報告后,政府再次將大力推動“人工智能”的發(fā)展上升至國家層面。
人工智能對會計行業(yè)的影響
(1)提高會計工作效率
傳統(tǒng)會計核算主要關(guān)注原始單證審核、記賬憑證和賬簿登記、財務(wù)報表填制等會計基礎(chǔ)環(huán)節(jié),過程重復(fù)性高、程序復(fù)雜繁瑣,因此通過合理運用人工智能,能夠簡化會計的基礎(chǔ)核算流程,大大提高會計工作效率,從而進一步降低公司的管理運營成本和人工成本,提升公司效益。
(2)增強會計信息質(zhì)量
基于傳統(tǒng)會計本就是對數(shù)據(jù)進行處理且具有相對完備的規(guī)則的前提下,可以大幅度提高會計及審計行業(yè)由于大量的手工編制、人腦思維及判斷而普遍存在的信息失真問題。人工智能的引入,在簡化了會計核算流程的同時,人工智能機器人可以承受24小時的工作強度,是普通會計人員工時的3倍,由于其7×24小時的工作特點,也能在很大程度上避免了由于會計人員在記賬時由于身體勞累、精神疲憊導(dǎo)致的錯記漏記現(xiàn)象發(fā)生,保證了錄入數(shù)據(jù)的完整性。越來越強大的機器智能可以替代具體的財務(wù)崗位完成全部流程,例如往來核算崗位的發(fā)票處理、簿記、收款、核對報表等工作。同時,應(yīng)用人工智能的同時,能避免人為因素對會計核算過程的環(huán)節(jié)進行操縱,導(dǎo)致信息失真,股價“噪音”較大,從而影響財務(wù)報表使用者的監(jiān)督?jīng)Q策行為,不利于市場維持健康良好的秩序。
(3)推進會計行業(yè)轉(zhuǎn)型
傳統(tǒng)會計行業(yè)對于會計人才的要求仍停留在做好“賬房先生”的程度,只需能夠獨立自主完成企業(yè)日常經(jīng)營活動的基礎(chǔ)核算即可,這也導(dǎo)致了行業(yè)就業(yè)門檻低,中低端從業(yè)人員過剩甚至溢出,高端財務(wù)管理會計則寥寥無幾。當然,不可否認的是,核算作為會計的兩大基礎(chǔ)職能之一,在會計崗位的日常工作中占據(jù)了很大一部分的時間。財務(wù)機器人則可以把財會人員從簡單重復(fù)的工作中解放出來,這樣一來,會計人就能用更多精力深入地進行自身技能訓(xùn)練,培養(yǎng)管理決策的思維,打造出適應(yīng)時代發(fā)展的過硬本領(lǐng),實現(xiàn)核算型人才向管理型復(fù)合人才的轉(zhuǎn)變。今后,中高級人才將成為會計行業(yè)的主要需求對象,整體會計人才結(jié)構(gòu)會變得更加完善。
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