作者:佚名 來源于:家長學院
作為華工科技創(chuàng)新體系的最頂層,研究院將在統(tǒng)籌管理企業(yè)技術創(chuàng)新項目的同時,重點圍繞三類項目展開研發(fā):一是對企業(yè)未來發(fā)展至關重要的基礎研究;二是與主導產業(yè)緊密相關的共性技術;三是難度大的重大科技攻關項目。“中央研究院加強科研規(guī)劃和統(tǒng)籌,著重解決共性技術問題,減少了重復投入,有利于資源更好共享,實現(xiàn)更高水平的研發(fā)創(chuàng)新。”華工高理PTC熱管理事業(yè)部總經(jīng)理鄒勇說。
具體操作上,研究院向各核心子公司征集項目并篩選論證,對3類重點項目組織協(xié)同攻關。各核心子公司則以市場需求為導向,著力產品和工藝的創(chuàng)新,同時承接研究院研發(fā)成果的工程化、產業(yè)化。華工正源數(shù)據(jù)中心產品線總經(jīng)理許其建認為,“研究院的實體化運作,有利于合理配置各層級的科研力量,為重點技術和產品的研發(fā)提供支撐。我們的1.6T光模塊及更前沿產品已列入中央研究院重點項目,有望盡快在關鍵技術上實現(xiàn)突破”。
“可以說,研究院的實體化,補上了華工科技創(chuàng)新體系的最關鍵一環(huán),將成為公司創(chuàng)新資源聚集平臺、高端人才聚集平臺,成為光電子信息產業(yè)強有力的創(chuàng)新策源地之一。”華工高理感知事業(yè)部總經(jīng)理王瑞兵說。
6月28日,在華工科技首屆“創(chuàng)新日”活動中,22位院士、專家受聘華工科技中央研究院,華中科技大學、湖北九峰山實驗室等多家高校、創(chuàng)新機構、智庫和企業(yè)簽約成為研究院合作單位。
聚才成勢
武漢擁有眾多的高等院校和科研院所,是名副其實的科教名城。華工科技起源于校辦企業(yè),與華中科技大學等眾多高校有著緊密聯(lián)系。如此“地利”與“人和”,使華工科技在人才引進和培養(yǎng)方面具有得天獨厚的優(yōu)勢。
發(fā)揮地利、人和優(yōu)勢,華工科技持續(xù)推進校企合作。“我們制訂了《核心人才創(chuàng)新能力建設三年行動方案》,與華中科技大學、武漢理工大學等高校開展戰(zhàn)略合作,搭建共建、共享、共創(chuàng)、共育機制,推進工程碩博培養(yǎng),建立完善體系化、精準化的職業(yè)全周期培訓體系。”華工科技副總裁、人力資源總監(jiān)張勤介紹。
走進武漢理工大學校園,一股蓬勃的青春氣息撲面而來。“今年3月21日,華工科技向我校捐贈100萬元設立‘華工科技獎學金’,簽訂了共建人才聯(lián)合培養(yǎng)基地協(xié)議。”武漢理工大學機電工程學院院長吳超群告訴記者,“目前的人才聯(lián)合培養(yǎng)主要有兩種形式,即企業(yè)員工攻讀非全日制碩博,在讀碩博去企業(yè)實習實踐。企業(yè)依托高校的教育科研優(yōu)勢,高校也能共享企業(yè)的資源,共同推進高素質人才培養(yǎng)。”
依托豐富的科教資源,華工科技建立了三級人才培訓體系。“早在10年前,我們就實施了青苗計劃,主要面向985、211等院校優(yōu)秀畢業(yè)生,通過導師指導、專項訓練縮短人才成長周期。近年來,公司陸續(xù)啟動菁英計劃、高管充電坊等,旨在培養(yǎng)高素質管理人才、加強后備人才隊伍建設。”張勤說,截至目前,已舉辦8屆青苗班、3屆菁英班和18期高管充電坊培訓。
“我參加了2018年啟動的菁英班學習,由行業(yè)知名教授授課,2年全方位培訓讓我收獲滿滿。”華工高理董事會秘書任茜茜興奮地談起學習感受,“白天上課,晚上小組討論,許多前瞻性問題大家都很有興趣。最大的收獲是視野更開闊,更有大局思維了。”
在不拘一格招攬人才、千方百計培養(yǎng)人才的同時,華工科技著力健全以創(chuàng)新能力、價值貢獻為導向的考核激勵機制,改善創(chuàng)新環(huán)境,激發(fā)人才隊伍活力。公司制定了技術創(chuàng)新獎勵管理辦法,鼓勵聚焦關鍵技術研究與重點問題進行創(chuàng)新創(chuàng)效。對于研發(fā)新產品產生經(jīng)濟效益的,按該產品稅后所得利潤的3%獎勵主要研發(fā)人員和團隊。2015年起,公司還設立“百萬創(chuàng)新大獎”,獎勵在技術創(chuàng)新活動中作出突出貢獻的員工、團隊。
“2022年,華工高理高壓快充PTC加熱器團隊獲得華工科技技術創(chuàng)新貢獻特等獎,NTC溫度傳感器大規(guī)模高效制造工藝自動化研發(fā)團隊獲得技術創(chuàng)新貢獻二等獎,還有一批創(chuàng)新成果受到表彰。”作為華工高理的人力資源總監(jiān),張金橋對此頗感自豪。
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