作者:佚名 來源于:家長學院
你知道婆婆幫忙帶孩子的家庭里最大的矛盾是什么嗎?
絕對不是育兒理念的不和,而是家庭位置不明晰。也就是大家在一個家庭里面生活,大家更在意的是自己在這個家庭里面的位置,以及所有人在這個家庭序列里面的排位。
我收到一位奶奶給我發(fā)來的私信,這位奶奶說他今年是42歲,特別年輕的一位奶奶,從孩子出生到孩子,現(xiàn)在4歲多了,一直都是奶奶在帶,爸爸媽媽常年在外面打工,但是去年年輕的父母生了二胎之后就回來了,結果他們原本平和的家庭就開始爆發(fā)劇烈的戰(zhàn)爭。
首先兒媳婦看不慣婆婆照顧老大的方式,接下來就是婆婆嫌棄兒媳婦生活方式不夠規(guī)律,不懂得怎么去帶孩子。最終婆媳之間是爆發(fā)了一場特別大的戰(zhàn)爭,讓婆婆感覺特別生氣的是我給你們辛辛苦苦照顧孩子,你們不感念我的恩德就算了,你還嫌棄我這個那個。

另外最重要的一點是兒媳婦跟婆婆發(fā)生矛盾的時候,他的兒子選擇站在了兒媳婦的這一邊,他們現(xiàn)在的問題是婆婆跟兒媳婦之間已經開始發(fā)生冷戰(zhàn)了,而且兒媳婦想要收回大兒子的撫養(yǎng)權,但是婆婆始終不愿意,婆媳之間現(xiàn)在就出現(xiàn)了僵持不下的局面。
那么這個問題我們從表面上看,看似好像是婆媳之間育兒理念不合導致的婆媳矛盾,但是我們抽絲剝繭一層一層的剝開來看,就會發(fā)現(xiàn)這里面有一個很根本的原因,婆婆在家庭里面付出特別多,但是兒媳婦沒有看到她的付出,同時為什么兒媳婦會對婆婆有這么大的怨言?
是因為兒媳婦感覺到了她自己在大兒子心里面的位置是不夠的,她天天看著大大兒子跟奶奶相處的這么好,孩子對奶奶的信任度依賴感遠遠超過了他媽媽,正是因為這個原因才激發(fā)了兒媳婦對婆婆嚴重的不滿,這也是為什么老公選擇站位媳婦的原因。
那么從另外一個角度來說,就是婆婆在辛辛苦苦帶孫子的這4年的時間里,她的身份角色發(fā)生了錯位,她不再是孩子的奶奶,在她的內心里面,她就是孩子的媽媽,就是因為這兩個情感上的錯位,關系上的錯位才最終導致了他們的家庭矛盾。
那么在一個家庭里面怎么樣做才能讓婆媳之間的關系達到一個相對平衡的狀態(tài)?
首先第一點,婆婆跟兒媳婦之間要互相看到彼此的付出和努力,相親相愛一家人,這個相親相愛一定是互相的,不能是一方單方面的去付出。所以婆婆要看到兒媳婦年齡小,沒有經驗,作為兒媳婦同樣也要看到婆婆辛辛苦苦的幫忙去帶孩子,這一份辛苦和付出是要看到的。
第二點就是一定要避免情感錯位,作為婆婆來說,如果孩子媽媽不在身邊,你可以給予孩子精神上的支持,生活上的照顧和陪伴,但是你也要明白你永遠沒有辦法替代這個媽媽在孩子心目中的位置,以及媽媽在這個孩子的小家庭里面該有的位置。
第三點就是婆婆跟兒媳婦之間互相要保持邊界感,你可以去照顧孫子,你可以去挑剔兒媳婦的問題,但是你永遠沒有權利去阻止孩子的親生母親去照顧孩子,去陪伴孩子的權利。
第四點就是所謂的育兒理念不合,如果說作為一個愛學習,想成長,想把孩子教育好的奶奶來說,你通過學習掌握了很多科學的方法,如果你愿意分享,你可以把你的方法慢慢的分享滲透給你的兒媳婦,帶著他一起去進步,但如果說你不愿意分享,或者你的兒媳婦壓根就不把你說的話當回事,他根本就不認可你的理念,那么你也要尊重你的兒媳婦,因為每一個人在他的人生路上該走的路,該跌的坑一個都不會少。
那么他作為一個媽媽,她在這前面的4年中沒有盡到自己做母親的責任,如果她想要成為一個好媽媽,如果她想把孩子教育好,那么她自己就會有自己的辦法,也會有自己該經歷的苦難和磨難。
所以婆媳之間一定要有邊界感,不能動不動就針鋒相對,就冷戰(zhàn),就吵架。
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